Gestão de Pessoas
Com a gestão de pessoas é possível gerar ações de engajamento, criar a cultura de comunicação e feedback, identificar e desenvolver novos líderes, estimular e motivar equipes e melhorar o clima organizacional da sua empresa.
Pesquisa de clima organizacional.
Você sabe o que é pesquisa de clima organizacional e como esse recurso pode transformar a sua empresa?
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E-book Pesquisa de Clima.
As pesquisas de clima organizacional são fundamentais para o RH de uma empresa, pois elas permitem detectar os pontos fortes e fracos do ambiente de trabalho, além de identificar áreas de melhoria.
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Como funciona?
As pesquisas de clima podem ser realizadas por meio de questionários ou entrevistas com os colaboradores.
Os questionários são utilizados para avaliar os diversos aspectos do ambiente de trabalho.
Enquanto as entrevistas são utilizadas para obter a opinião dos colaboradores sobre os assuntos pesquisados.
Objetivos da Pesquisa
- Avaliar o nível de satisfação dos colaboradores.
- Compreender o contexto que estão inseridos e promover melhorias com impacto na motivação, produtividade e resultado financeiro.
- Estabelecer um canal de comunicação entre colaborador x empresa.
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A pesquisa de clima é a ferramenta mais importante para entender o ambiente de trabalho e seus efeitos nos colaboradores.
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Dúvidas frequentes da solução pesquisa de clima.
Como é o pagamento?
Se preferir, você pode emitir um boleto bancário que será cobrado após 7 dias do início do selecionado.
Qual o valor de cada contratação?
Nós baseamos nossos preços nos padrões do mercado, entretanto, reconhecemos que cada caso é único e que os valores podem variar de acordo com a vaga.
Tem garantia de reposição da vaga?
Se o candidato não permanecer na empresa por algum motivo dentro dos primeiros 60 dias, podemos considerar o contrato rescindido.
Como conseguem identificar o melhor candidato?
A partir da análise do perfil da vaga, fazemos um levantamento do fit cultural de ambos (empresa e candidato). Depois, por meio de entrevistas por competência, analisando tanto softs kills quanto hard skills, podemos avaliar se as expectativas estão alinhadas.
Qual o prazo do processo seletivo?
Isso varia pelo perfil da vaga. Nosso objetivo é sempre entregar o melhor resultado possível dentro do prazo estipulado. O nosso time de especialistas em R&S e os melhores softwares do mercado entregarão agilidade e eficiência.
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